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Arbeitsrecht

Individual-Arbeitsrecht

  • Gestaltung und Abänderung von Arbeitsverträgen
  • Unternehmenspräsentation in der Arbeitswelt
  • Das Antidiskriminierungsgesetz und dessen Anwendung
  • Das Teilzeitbefristungsgesetz und dessen Regelungen
  • Elternteilzeit
  • Abmahnungen
  • Versetzungen / Umsetzungen
  • Statusverfahren
  • Schutz bestimmter Personengruppen
  • Abwicklungsverträge/Aufhebungsverträge
  • AGB-Kontrolle
  • Kündigung von Arbeitsverhältnissen
  • Änderungskündigung / Beendigungskündigung
  • Das Berufsausbildungsgesetz und dessen Regelungen
  • Altersteilzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prozessführung im Arbeitsrecht

Kollektives Arbeitsrecht

  • Beteiligung des Betriebsrates
  • Rechte und Pflichten des Betriebsrates
  • Betriebliche Einigung nach dem Betriebsverfassungsgesetz - Betriebsvereinbarung
  • Ablösende Betriebsvereinbarung
  • Gesamtzusage - Regelungsabrede - betriebliche Übung
  • Fragen des Betriebsverfassungsrechtes
  • Sozialpläne
  • Sanktionen im Betriebsverfassungsgesetz
  • Fragen des Tarifrechtes
  • Arbeitskrampfrecht
  • Personalvertretungsrecht
  • Mitbestimmungsrecht
 
Rechtsanwältin Dr. jur. Ulrike Storck | Aarstr. 81 | D-65232 Taunusstein